云南省电子信息高级技工学校一直以来都非常重视学生的就业问题，致力于为学生提供优质的就业服务和保障。那么，该校的就业率如何？学生好就业吗？是否包分配呢？下面将为大家详细介绍。

就业数据：

稳定就业，助推学生成功，学校实行“就业预测,就业指导,就业推荐,就业跟踪”的全程服务,就业主要以省内优质的国营大中型企业及国际就业为主,兼的外企、合企、民企为辅,就业稳定,质量高。就业率每年均在97%以上。

1、取得“双证”(学校毕业证书和职业资格证书)的学生由学校优先推荐就业;

2、学生在顶岗实习期间,用工企业提供每月约1500—2000元的生活补贴;

3、学生毕业经双向选择被企业录用后,月薪3000—6000元,并按规定购买相应的“五险”；

4、学校对毕业生就业采取跟踪服务三年的措施。

办学特色：

校企合作与产教融合，我校目前建成了一套与专业相匹配,与时俱进的教学实训基地,学生在校能够学到一门真正的技术,为学生就业提供了强有力,为云南省中职学校的健康发展树立了一面旗帜。

学校荣誉

学校前身为云南省电子工业局技工学校。2000年被评定为“省级重点技工学校”；2004年更名为云南省电子信息技工学校；2005年学校经原劳动部确认为“重点技工学校”，2010年经人力资源和社会部确认为高级技工学校，并更名为云南省电子信息高级技工学校；2018年11月正式交由省人力资源和社会厅直属管理。学校以让学生“上课不煎熬、下课不枯燥、生活有、就业有”为目标进行办学。学校毕业生就业率多年来均保持在96%以上。其中2018年的毕业生就业率为98.1%，学生大多分布在各电梯公司和各大、中型企业。

稳定就业

学校实行“就业预测，就业指导，就业安置，就业跟踪”的全程服务，就业主要以省内优质的国营大中型企业为主，兼的外企、合企、民企为辅，就业稳定，质量高。就业率每午均在96%以上。主要就业单位:昆明云内动力股份有限公司、云南航大工业有限公司、昆明船舶设备集团有限公司、蒂森克虏伯电梯云南分公司、日立电梯(中国)有限公司云南分公司、云南建投物业管理有限公司、云南金伦办公设备有限公司创维集团有限公司云南分公司、云南华唐大数据服务外包产业有限公司等。

就业跟踪

1、学业考核及操行考核合格的学生由学校推荐就业;

2、学生在岗位实习期间，用工企业提供每月2500 元的生活补贴;

3、学生毕业经双向选择被企业录用后，月薪3000 ~ 6000元;

4、学校对毕业生就业采取跟踪服务三年的措施;

5、我校与昆明理工学校、云南学校、云南开放学校等高校开展了合作办学，可进一步提升学历。

6、新生报到注册后，可根据自身情况选择适合的学习形式，在校内进行学习。

结语

云南省电子信息高级技工学校的就业率一直保持在较高水平。学校通过与众多知名企业建立合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。同时，学校还积极开展就业指导和培训，帮助学生提高就业竞争力。