学生在校学习师资力量还是很重要的,不仅体现在教师对学生的知识引领方面,更体现在老师对学生的人格培养和价值观的引领上。下面给大家简单介绍一下云南科技信息职业学院师资方面的相关内容:
师资力量
云南科技信息职业学院教授、副教授、研究生等职称学历的“双师型”教师占教师总数的50%以上,现有专、兼职教师200余人,其中副高以上职称占教师比例30%,具有硕士研究生以上学历的教师占40%,还聘请了一批来自行业和企业的实战专家作为学院的兼职教师,形成了结构合理、师资雄厚的专业教师队伍。
升学率
专升本上线率98.2%
进我校就读学生,均有机会“专升本”继续深造,学生利用自学和周末集中辅导的方式学习,升本上线率98.2%,学校免费开设专升本培训课学习升本科目,“专本两不误”。我校同样注重技能方面培养,曾多次在计算机相关竞赛中名列前茅,多次获得国家级、省级奖项。在同类院校当中,资格证书考试通过率也处于领先水平。按“ 学历+技能”培养模式,不仅仅要让学生学习到丰富的文化知识,也要让学生学到过硬的技能,使得学生毕业后走入社会具备一定的核心竞争力。
学校稳步推进“1+X”证书试点工作,通过校内专业与证书全匹配、全覆盖,服务学生考证需求,以培养学生成为“一专多能”新型技能人才。
学生就业
学校把毕业生就业工作列为一把手工程,对内实行书记校长、学院负责人分级负责、层层落实,严格毕业生就业工作目标责任考核。学校注重培养学生的创业意识、创业能力和创业品质,学校建立了完善的毕业生就业指导和服务体系。对外,为学生全面开通就业渠道,为学生找寻通往成功的桥梁。与云南省人才市场签订了《战略合作框架协议》,与云南省人力资源市场签订了《人力资源开发与配置合作协议》,建立了就业长效机制,从而使毕业生就业出路十分喜人。凡我校专科毕业的学生学校负责推荐就业,毕业生可以参加各级公务员考试、企事业单位应聘考试、自主择业和自主创业。2021-2023年毕业生年终就业率分别为98%、98.3%、98.7%。连续多年被云南省教育厅授予“毕业生就业先进单位”,2011年荣获省教育厅就业目标责任考核一等奖。
学院实行与国际接轨的教学与人才培养模式,严格教育教学管理,始终把教育质量视为学校生存与发展的生命线。全面推行学分制和弹性学制,主辅修制和导师制;课程设置模块化,课程、专业选择自化,学生可自主选择辅修专业或者第二专业;突出职业教育特色,注重个性化教育,学院要求学生取得相应专业的若干职业技能证书。
学院由云南省政协原副主席赵廷光、云南省教育厅原厅长张继康、云南大学原校长朱维华、昆明医科大学原副校长张超几位德高望重的领导和教育专家创办,并由一批省内重点高校的专家、教授、硕士生导师担任学院的院系负责人,严把教学质量关。
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