在职业教育与产业需求深度融合的背景下，云南商务职业学院 2025 年就业数据再创新高，毕业生就业率连续五年保持在 97% 以上，在同类院校中稳居前列。这一成绩的背后，是学院深耕产教融合、精准对接市场需求的办学理念，以及系统化就业服务体系的全面支撑。

一、就业数据亮眼，就业质量持续提升

2025 年，学院毕业生就业呈现 “三高” 特征：就业率高、专业对口率高、职业发展潜力高。数据显示，应届毕业生平均起薪达 5000 元 / 月，毕业十年后平均薪资攀升至 9100 元，远高于行业平均水平。毕业生广泛分布于医疗健康、数字经济、现代物流等国家重点发展领域，其中近 60% 进入国有企业、上市公司及事业单位，就业稳定性与发展空间显著优于同类院校。

二、产教融合赋能，校企协同培养应用型人才

学院构建 “专业群 + 产业链” 人才培养模式，与 100 余家知名企业建立深度合作。例如，与京东科技共建电商产业学院，与云南省第一人民医院等三甲医院开展护理专业订单班培养，与中国中铁集团合作开设建筑工程技术专班。通过 “工学交替”“项目制教学” 等模式，学生在校期间即可参与企业真实项目，毕业时实现 “零适应期” 就业。

2024 年举办的校园双选会吸引了 170 余家企业参与，提供岗位 6000 余个，涵盖医学、工程、财经等领域，现场签约率达 45%。学院还为毕业生提供 “简历门诊”“面试特训” 等个性化就业服务，确保每位学生在校期间获得至少三次优质企业推荐机会。

三、职业认证加持，提升就业竞争力

学院推行 “毕业证 + N 个职业资格证” 培养模式，将行业认证标准融入课程体系。护理专业学生毕业前需考取护士执业资格证，电子商务专业学生可获阿里巴巴跨境电商认证，建筑工程专业学生掌握 BIM 建模师技能。2024 年数据显示，92% 的毕业生持有双证或多证，显著增强了职场竞争力。

四、就业服务体系完善，覆盖全培养周期

从入学伊始，学院即开展职业规划教育，通过 “职业体验周”“企业导师进校园” 等活动，帮助学生明确发展方向。大二阶段组织行业认知实习，大三实施 “就业冲刺计划”，提供岗位精准推送、就业政策解读等服务。对于创业学生，学院提供 3000 平方米创业孵化基地，配备导师指导、项目路演等支持，近三年孵化学生创业项目 47 个。

云南商务职业学院凭借 “校企协同、工学结合” 的人才培养模式，持续为区域经济发展输送高素质技术技能人才。2025 年，学院将进一步深化产教融合，拓展与华为、腾讯等龙头企业的合作，构建覆盖全产业链的就业服务网络，为学子铺就更加广阔的职业发展道路。