在 2025 年云南医学教育版图中，云南医药健康职业学院以黑马之姿跃居全省高职临床医学类院校第一（邦博尔卫校网 2024 年 12 月数据），与昆明医科大学、楚雄医专等老牌院校共同跻身全省前五。这所 2018 年才建校的高职院校，如何在 6 年内突围？本文从专业、就业、资源三维度解析其排名密码。

一、排名硬实力：23 个医学专业，3 大核心赛道领跑

作为云南省唯一医药健康类高职院校，云医药构建了 **“临床 + 护理 + 医技” 三位一体 ** 的专业矩阵：
✅ 临床类：口腔医学、临床医学为省内唯二可考执业医师的高职专业，2024 年临床专业专升本率 32%，远超同类院校；
✅ 护理类：智慧护理方向配华为 5G 模拟病房，护士资格证通过率 92%，2024 届 98% 毕业生入职昆医附二院、延安医院等三甲；
✅ 医技类：医学影像技术专业配备 3 台真实 CT 设备（省内高职唯一），2024 届起薪 5800 元，就业率 99.2%。

数据佐证：截至 2024 年，学校 7 个二级学院、129 间实训室支撑 23 个专业，全日制在校生 1.68 万人，专任教师中 “双师型” 占比 34.49%，远超教育部 15% 的标准。

二、就业竞争力：98% 毕业去向落实率，三甲医院的 “输送器”

排名的核心是就业质量。2024 年云医药春季双选会吸引 120 家单位，提供 2500 + 岗位，护理、口腔医学技术专业学生人均 2 个 offer，毕业去向落实率连续三年超 90%（2023 年 90.07%，2024 年再创新高）。

• 校院一体：111 家实习医院 + 4 家教学医院（含昆医附二院、云南省精神病医院），护理专业大二进院跟岗，实习津贴 500-1500 元 / 月；

• 对口就业：2024 届 60% 毕业生入职三甲医院，康复治疗技术专业 90% 学生入编基层医疗，口腔医学技术专业与昆明口腔医院共建 “义齿加工中心”，作品直接用于临床；

• 薪资优势：应届生平均起薪 5500 元，高于全省高职 20%，护理专业 5 年经验者月薪破 9000 元，部分进入外资医院年薪超 15 万。

三、资源护城河：6 亿投入 + 政策红利，职教中的 “高配选手”

排名的底气源于资源厚度：
▪ 实训投入：6 亿基建投资，129 间实训室含分子生物学实验室、VR 智慧护理中心，口腔医学技术专业设备总值超 2000 万元；
▪ 校企深度绑定：233 家合作单位（含云南白药、金域医学），药学专业对接药企研发岗，康复专业承接社区服务超 2000 人次；
▪ 政策倾斜：农村户籍前 3 年免学费（省 6000 元），91 个贫困县叠加 4000 元助学金，丽江专项 15 人全免费，2025 年新增富民校区康养实训中心，农村生免住宿费。

四、2025 排名展望：从 “省内第一” 到 “西南标杆”

对比省内同类院校，云医药的差异化在于：

• 医学专科的 “全链条培养”：覆盖临床诊疗（口腔 / 临床）、技术支持（影像 / 检验）、健康管理（康复 / 康养），形成闭环；

• 专升本的 “绿色通道”：32% 学生升入昆明医科大学，2025 年新增康复治疗学对口专业，提供免费备考自习室；

• 国际化视野：与泰国、日本等国高校合作，护理、康复专业学生可赴海外就业，年薪最高达 12 万元。

行业认可：2024 年，学校获评 “全国医养结合行业产教融合共同体副理事长单位”，成为云南唯一入选的高职院校，标志着从区域强校向全国示范迈进。

结语：排名是起点，不是终点

2025 年的云南医药健康职业学院，已不仅是 “排名第一的医学高职”，更是医学职教改革的样本 —— 用 6 年时间证明：职业教育可以 “真实训、高就业、有尊严”。对于低分想学医的学生，这里的 1.68 万在校生、233 家合作单位、98% 的就业数据，都是最真实的报考理由。