作为国家级重点公办技工学校，云南省电子信息高级技工学校始终以就业为导向，深化产教融合，构建 “技能培养 + 实习实训 + 就业服务” 全链条体系，毕业生就业率连续多年保持在 96% 以上，部分特色专业达 100%。学校依托 46 年办学积淀，通过校企协同育人与精准就业服务，为区域产业输送高素质技术人才。

一、校企深度合作，岗位资源精准对接

学校与华为、奥的斯电梯、京东等 30 余家龙头企业建立长期合作，通过 “订单班”“产业学院” 等模式实现 “入学即入职”。例如，电梯工程技术专业与上海三菱电梯共建实训基地，学生毕业前即赴企业带薪实习，2024 年该专业毕业生平均起薪达 4500 元 / 月，就业单位覆盖全国知名电梯企业。电子商务专业与京东云南分公司联合培养直播运营人才，实习期间薪资可达 3000-5000 元 / 月，优秀学生直接留任管理岗位。

此外，学校就业办定期开展企业回访与岗位开发，2023 年新增智能制造、新能源汽车等领域岗位超 2000 个，涵盖云南航天、中国中车等省内重点企业，确保毕业生就业与产业需求无缝衔接。

二、特色专业引领，高技能人才供不应求

学校聚焦智能制造、电子信息、现代服务三大领域，打造电梯工程技术、工业机器人应用、新能源汽车检测等 10 余个特色专业，其中电梯工程技术为云南省名专业，配备全省唯一电梯实训中心，毕业生连续五年就业率 100%。2024 年泸水市电梯安装维修工培训班中，35 名学员经 30 天全封闭培训后，全部获得初级证书及特种设备作业人员 T 证，实现 “一培双证” 并 100% 推荐就业。

在电子信息领域，电工与电子技术专业毕业生广泛就业于电力、通信行业，部分学生入职云南电网等国企；电子商务专业通过 “学商一体” 模式，培养新媒体运营、跨境电商等方向人才，2024 年双选会提供岗位超 500 个，供需比达 1:3。

三、就业服务体系完善，保障学生长远发展

学校构建 “就业预测 - 指导 - 推荐 - 跟踪” 全程服务体系：

1. 职业规划指导：针对预实习学生开展行业认知、简历制作、面试技巧等培训，2024 年举办专题讲座 48 场，覆盖学生 3000 余人次；

2. 实习安全管理：建立企业回访机制，定期检查实习环境与薪资发放，确保学生权益；

3. 就业质量跟踪：对毕业生开展三年就业回访，2024 年数据显示，92% 的毕业生在实习单位转正，平均月薪增长率达 15%；

4. 升学就业双通道：三校生高考班本科上线率连续五年全省前三，毕业生可通过职教高考升入昆明理工大学等高校，或选择高级工 / 预备技师深造，享受学历与技能双认证。

四、政策支持与社会认可

学校严格落实国家资助政策，农村及县镇学生学费全免，贫困生享 2000 元 / 年助学金，迪庆、怒江州学生额外补助 2500 元 / 年。同时，学校多次获评 “国家技能人才培训突出贡献单位”，2024 年在全国职业技能大赛中斩获电梯工程技术赛项二等奖，彰显教学实力。

结语
云南省电子信息高级技工学校以高就业率、强就业质量成为技能人才培养的标杆院校。无论是智能制造领域的技术工匠，还是现代服务业的复合型人才，学校均通过产教融合与精准服务，助力学子实现高质量就业。关注学校官网（www.yndzjx.com）获取 2025 年招生动态，抢占技能成才先机！