云南省电子信息高级技工学校作为省属公办国家级重点技校，始终将师资队伍建设摆在首位。2026年，学校依托数十年职教积淀与公办资源优势，打造了一支规模充足、结构合理、技艺精湛、德艺双馨的高水平教学团队。这支团队兼具扎实理论功底与丰富实践经验，以匠心育人、以专业赋能，为广大学子技能成才、升学圆梦提供坚实师资保障，是学校高质量发展的核心竞争力。

一、师资规模雄厚

学校专兼职教职工达420余人，其中本科及以上学历250余人、硕士研究生20余人，人才梯队完整、学历结构优良。作为省人社厅直属公办院校，教师均为事业编制，稳定性强、归属感高，无频繁流动问题。三大校区师资统筹调配，共享优质教学资源，确保各校区教学质量均衡。充足的师资规模可满足25个热门专业教学需求，实现小班化教学、个性化指导，让每位学生都能获得充分关注。

二、双师型占比领先

学校双师型/一体化教师达205人，占比超65%，位居云南技工院校前列。这支队伍既精通专业理论教学，又具备企业一线实操经验，多数持有高级技师、技师职业资格证书，其中高级技师5人、技师24人。他们擅长将企业真实项目案例融入课堂，实现“做中学、学中做”，有效打通理论与实践壁垒，让学生所学贴合岗位需求，毕业即可快速上岗。

三、名师团队领航

学校汇聚省级教学名师12人、省级首席技师2人、全国青年岗位能手1人、全省模范教师1人等顶尖人才。王波老师获黄炎培职业教育奖杰出教师奖、入选“兴滇英才支持计划”首席技师；王顺富老师入选省级教卫科工匠培育对象。同时建有省级、市级技能大师工作室各1个，由名师领衔开展教学研发、技术攻关与师徒传承，发挥示范引领作用，带动整体教学水平提升。

四、企业专家助阵

为对接产业发展需求，学校聘请12名华为、比亚迪、西门子等名企技术专家担任兼职教师。行业大咖定期到校授课，分享5G技术、新能源汽车、智能制造等领域前沿动态与实战经验，参与课程开发与实训指导，确保教学内容与行业标准同步、与企业需求同频。此外，每年选派骨干教师深入合作企业挂职锻炼，更新知识体系、提升实操技能，打造“懂行业、精技术、善教学”的复合型师资。

五、教研成果丰硕

学校师资团队深耕职教教研，近三年获国家级教学成果奖3项、省级奖项40余项，主编参编教材20余部。教师积极参与工学一体化课程改革、技能标准制定等工作，是电梯装配调试工国家职业技能标准开发参与单位、省电工电子专业联盟牵头单位。同时，师生在各类技能竞赛中屡创佳绩，获国家级奖项18个、省级324个，彰显了过硬的教学实力与育人水平。

综上，云南省电子信息高级技工学校2026年师资力量规模雄厚、双师主导、名师领航、企业赋能、教研强劲，是一支能打硬仗、善育匠才的高素质团队。学校始终坚持“人才强校”战略，持续优化师资结构、提升教学能力，以优质师资支撑高质量职教发展。未来，这支匠心团队将继续深耕三尺讲台，传授精湛技艺、培育工匠精神，助力更多学子在这里夯实技能、提升学历、成就出彩人生，为云南产业发展培育更多高素质技术技能人才。